Nhân sự mới

Không có wizard một màn hình. HR tạo hồ sơ rồi bổ sung hợp đồng, lương, bảo hiểm, phép và ca theo các bước dưới.

1. Chuẩn bị tổ chức (nếu chưa có)

Làm trước khi thêm nhân viên mới lần đầu hoặc khi cần cấu hình mới:

Việc	Màn hình
Phòng ban	`/hrm/departments`
Chức vụ	`/hrm/positions`
Ca làm & vị trí GPS (nếu chấm công)	`/hrm/shifts`
Loại nghỉ / chính sách nghỉ	`/hrm/leave-types`, `/hrm/leave-policies`

Lưu ý

Không cần điền tên đăng nhập -> Hệ thống sẽ tạo tự động.
Không cần điền mật khẩu -> Mật khẩu mặc định sẽ là 123456. Nhân sự sẽ chủ động đổi mật khẩu cho tài khoản của mình.

Bật Tài khoản đăng nhập nếu nhân viên cần vào hệ thống.
Lưu — hệ thống tạo User đăng nhập + hồ sơ nhân viên (mật khẩu mặc định theo cấu hình hệ thống; hướng dẫn nhân viên đổi mật khẩu và cài app).

Mở /hrm/employees/:id và lần lượt:

Tab Hợp đồng — thêm hợp đồng (chính thức / thử việc / …).
Tab Lương — thêm mức lương (có thể lấy mặc định theo cấp lương trong Cấu hình HRM).
Tab Bảo hiểm — khai báo BHXH / KCB nếu áp dụng.
Tab Quyết định — thêm quyết định liên quan khi tuyển dụng (nếu có).

Quan trọng

Chỉ nhấn Thêm nhân viên chưa đủ. Hệ thống không tự tạo hợp đồng, lương, BHXH, phép hay ca — HR phải hoàn tất các bước còn lại.

Vào Gán chính sách nghỉ — /hrm/leave-policy-assignments (có thể gán từng người hoặc theo phòng ban).
Kiểm tra Số dư phép — /hrm/leave-balances.

Chọn cơ chế phù hợp vai trò:

(Tuỳ chọn) Cập nhật Sơ đồ tổ chức — /hrm/orgchart
Gửi tài khoản + hướng dẫn nhân viên dùng app HRMS: Chấm công, Nghỉ phép, Cài app